当相談所では、国連が掲げる持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けた取り組みの一環として、目標8「働きがいも経済成長も」に貢献する活動を行っています。
〇目標8と当事務所の関わり
私は中小企業診断士として、日々さまざまな中小企業・小規模事業者の経営をサポートする中で、「働く人がやりがいを持ち、持続的に成長できる企業づくり」を大切にしていきたいと強く思っています。
経営改善やデジタル化、人材育成などを通じて、地域企業の生産性向上・雇用の質的向上に寄与し、限られたリソースの中で、働く人たちがより楽しく、仕事へのやりがいを感じられるような、そういった職場環境を作るお手伝いをしたい、そのように思っています。
▶ 具体的な取り組み内容
①業務効率化・生産性向上の支援
業務フローの見直しやデジタルツールの導入支援を行い、限られた人員でも高い成果を上げられる体制づくりを支援しています。
②人材育成・キャリア支援
若手社員の成長支援や、組織内の育成体制の整備（OJT計画、1on1面談の導入など）を通じて、長く働ける環境づくりに貢献しています。
③地域経済の活性化
創業支援や地域資源を活かした事業展開支援を通じて、新たな雇用の創出と地域の持続的発展をサポートしています。
▶ 今後の方針
今後も、中小企業診断士として、企業が「働きがい」と「成長」を両立できる仕組みづくりを後押ししてまいります。
また、こうした支援の実績をSDGsの文脈で整理・発信することで、地域と企業の持続可能な未来づくりに貢献していきます。